Нам нужно переходить к ступенчатой системе квалификации, у  нас очень много профессиональных стандартов пока заявлены плоскими то есть это специалист точка, но рынок труда не организован так , чтобы не учитывать качество работника, не учитывать того что он умеет. Следовательно нам надо достраивать систему оценки грейдовой оценки квалификации , смотреть где это профессиональный экзамен, где это встроено в программу профессионального образования ,где это то что называется системными заслугами. Но для каждой практически профессии нам надо готовиться к тому, чтобы активно развивать систему национальной профквалификации, понимаю что она должна замещать снижающееся воздействие импортируемых квалификации по использованию внешних технологий.